通信販売をすでに24年やってきている私にとって、通信販売会社はどんな感じであるのがいいのか、どのあたりが大事なのか、などが手に取るようにわかるつもりでいます。今回愛知県の通販会社様（社員、パートさん10名弱）の会社様の新規の評価委制度構築のご依頼をいただき、現在、鋭意制度の構築を行っております。

実際の社長様の御意見をお聞きし、また、社員様からの現状や将来をお聞きした上で、皆さんがハッピーな制度を作れるようにいたします。

2024年8月末をめどに完成させて、10月から評価開始、来年3月末には1周りさせて4月末の昇給に反映できるようにいたします。